O que é o “Dans le Noir”?

Há 20 anos que o "Dans le Noir?" oferece aos seus clientes um conceito único: jantar na escuridão total, acompanhados e servidos por colaboradores com deficiência visual. Trata-se de uma experiência sensorial surpreendente, que vai muito além do sabor, das texturas e das sensações, permitindo encontros, inusitados, que tornam o momento verdadeiramente inesquecível. Este conceito sensorial e inclusivo vai chegar a Lisboa, mais precisamente ao Hotel Sheraton, já em setembro deste ano, e procura colaboradores para a função de Guias/Empregados de mesa com deficiência visual. O local de trabalho situa-se no Hotel Sheraton, sito na R. Latino Coelho 1, 1050-234 Lisboa, com o seguinte horário: quintas, sextas e sábados a partir das 18h00, até ao final do serviço. Os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar mediante agendamento de eventos – pequeno-almoço, almoço ou jantar.

Principais responsabilidades da função:

  • Acompanhar e guiar os clientes, sozinhos ou em grupos;
  • Realizar o serviço de refeições e bebidas ao cliente (geralmente em grupos de 6 a 15 clientes);
  • Atendimento e relacionamento com o cliente, de acordo com os padrões e processos de qualidade da empresa – descrição dos pratos e do meio envolvente, esclarecimento de questões, entre outros;
  • Criar um ambiente confortável, acolhedor e seguro para os clientes.

Requisitos para desempenhar a função:

  • Boas competências de Orientação e Mobilidade;
  • Facilidade de comunicação e relacionamento com o cliente;
  • Espirito de missão;
  • Simpatia, motivação e orientação para o cliente;
  • Domínio da Língua Portuguesa (conhecimentos de Inglês serão valorizados).

 

Após seleção, os candidatos terão formação, a realizar no final de agosto, início de setembro, com um colaborador experiente de um dos restaurantes “Dans le Noir”, adquirindo as competências e procedimentos necessários à execução das suas funções. Da formação faz parte também o reconhecimento do espaço envolvente.  A empresa oferece contrato temporário, em regime de part-time, de 4 a 12 horas por semana.

A ACAPO vai participar na fase inicial do processo de recrutamento, por isso se está interessado nesta vaga, envie-nos a sua candidatura com um breve resumo do seu percurso profissional, nome completo e contacto telefónico para formacao@acapo.pt até ao próximo dia 17 de maio. Depois desta data, entraremos em contacto consigo! Aguardamos pela sua candidatura!